Employer Branding & Talent Management Intern - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser sebagai Employer Branding & Talent Management Intern di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung, Bali. Di sini, Anda akan berperan penting dalam menciptakan cerita menarik tentang perusahaan kami dan mengembangkan talenta-talenta terbaik. Dengan gaji mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang memiliki semangat untuk menceritakan kisah dan tertarik pada pengembangan talenta.

Di Private Advertiser, kami percaya bahwa cerita adalah jantung dari setiap organisasi. Sebagai intern Employer Branding & Talent Management, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim profesional yang inovatif dan berdedikasi. Anda akan membantu menciptakan cerita yang menarik tentang perusahaan kami, mulai dari budaya perusahaan hingga visi dan misi kami. Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam berbagai kegiatan pengembangan talenta, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Membantu menciptakan dan mengembangkan cerita menarik tentang perusahaan kami, termasuk budaya perusahaan, visi, dan misi.
• Mengkoordinasikan berbagai kegiatan pengembangan talenta, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan kinerja.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan menarik calon talenta yang berkualitas.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Glassdoor, dan alat pengukuran kinerja talenta untuk menciptakan konten yang menarik dan informatif.
• Mengikuti tren terkini dalam Employer Branding dan Talent Management, serta mengaplikasikan pengetahuan ini dalam pekerjaan sehari-hari.
• Membantu mengorganisir acara dan kegiatan yang bertujuan untuk mengembangkan dan menginspirasi talenta kami.
• Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa cerita dan kegiatan pengembangan talenta selaras dengan strategi perusahaan secara keseluruhan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru dalam proses onboarding mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sedang menempuh pendidikan di perguruan tinggi, jurusan terkait dengan komunikasi, manajemen talenta, atau bidang yang relevan.
• Minimal memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang Employer Branding atau Talent Management.
• Memiliki keterampilan dalam menciptakan konten menarik dan informatif, baik dalam bentuk tulisan maupun visual.
• Memahami tren terkini dalam Employer Branding dan Talent Management.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Glassdoor, dan alat pengukuran kinerja talenta.
• Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang Employer Branding dan Talent Management.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait