(Remote) Recruiter

CV Abadi Firdaus · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di CV Abadi Firdaus. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada kinerja, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Kami menerima kandidat yang tinggal di wilayah Gunung Kidul, DI Yogyakarta, atau yang bersedia bekerja secara remote.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Menyusun dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

Menjaga komunikasi yang baik dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk memastikan target rekrutmen tercapai.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.

Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang kuat.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratif.

Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).

Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk bekerja secara timpenguasaan bahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang